【大纪元2025年07月02日讯】（大纪元记者田磊美国圣地亚哥报导）加州圣地亚哥大型医疗中心夏普（Sharp HealthCare）6月30日宣布裁员315人。
这次裁员约占夏普医疗中心总顾员的1.5%，包括一些高管和管理职位员工。夏普在一份声明中说，裁员迫不得已，过去五年经济状况的“急剧变化”导致了这次裁员。
“我们的员工是我们组织的核心，我们重视每一位员工，”夏普医疗中心首席执行官克里斯•豪伍德（Chris Howard）在声明中说。“我们不会轻率做出这些决定，也不会对受影响的人缺乏同情心，我们致力于在这一充满挑战的过渡期支持受影响的员工，提供职业转型支持、遣散费、延长医疗保险以及其它资源，帮助他们继续自己的职业生涯。”
夏普说，大多数裁员针对的是非临床职位，“对直接患者医疗的影响很小”。高级管理人员将减薪15%，豪伍德将减薪25%。
豪伍德表示，劳动成本上涨、“州政府强制”的地震要求以及来自Medicare、Medi-Cal和商业保险公司的报销减少，导致成本上升。
一周前，6月24日，加州大学圣地亚哥分校医疗健康系统（UCSD HealthCare）裁减了230个职位——约占其总员工的1.5%。该医疗系统说，裁员的理由包括：“联邦对医疗的影响、监管法规的不确定性、提供医护的成本上升、Medicare、Medicaid和保险公司的报销率无法跟上医疗的真实成本”等。
UCSD医疗健康系统裁员受影响的职位包括管理、行政，以及和医护相关的职位，包括药剂师、临床社工、血库实验室科技工作者等职位。
夏普医疗中心的裁员引发更多员工加入工会。服务员工国际工会-医疗工作者西部联盟（SEIU-United Healthcare Workers West）说，夏普医疗中心位于圣地亚哥县的6个分部，有超过6千人在该工会中，裁员的第二天又有40人加入。
工会在去年11月与夏普谈判达成了一份为期三年的合同。工会在当时公布的一份声明中说，合同除了最高34%的加薪，还包括“医疗福利的重大改善，以及工人在人员配置和患者医疗方面的强大发言权”。#
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