【大纪元2025年09月19日讯】（大纪元记者杨清清加拿大温哥华编译报导）卑诗省公务员罢工持续升级，9月17日，工会宣布扩大行动，在维多利亚的市民服务部办公室设立纠察线，该办公室负责发放服务卡、处理自由资讯申请以及管理“BC Bids”采购系统。同时，位于本拿比的博彩政策与执法处也加入罢工行列。
卑诗省总雇员工会（BCGEU）表示，这两个新地点的纠察线是“经过策略性选择”，旨在凸显公务员在省府日常运作中所扮演的关键角色。
工会预期，市民服务部的罢工将延迟一线民众服务，而博彩部门的罢工行动则可能干扰卑诗彩票公司（BCLC）运作，进而影响省府一项主要财政收入来源。
本周稍早，工会已针对矿业部门采取行动，正值省府尝试加速多项矿产开发专案之际，使罢工行动更具影响力。
目前罢工进入第三周，已有超过4,600名公务员全面罢工，包括禁止加班行动，参与人数超过8,500人。周二，位于温哥华的矿产开发办公室、矿权办公室，以及克兰布鲁克的东南矿业办公室也设立纠察线。
BCGEU主席暨公务员谈判委员会主席保罗•芬奇（Paul Finch）指出：“上周总理马克·卡尼虽承诺推动新天然资源项目，但若没有具专业知识的公务员，这些计划根本无法推进。”
他强调，工会成员确保所有项目符合安全、环保与法规标准，“若这些工作停摆，整个项目与社区都将陷入停滞。”
此外，所有在惩教机构与警务单位工作的公务员也实施禁止加班，使采取行动人数增加至8,500人。
加拿大钢铁工人工会（United Steelworkers）西加区域总监史考特•伦尼（Scott Lunny）说，“矿业计划推动卑诗经济发展，但若缺乏审核许可、执行安全与环境监管的公务员，这些项目根本无法前进。”
工会提出调薪8.25%的诉求， 卑诗财政厅公布最后提案为：两年内加薪4.5%，包括一般工资调整及生活成本津贴。
省长尹大卫（David Eby）早前表示，政府的目标是达成对工会成员与纳税人都公平的协议，尤其在省府正面临创纪录的超100亿元赤字之际。◇
责任编辑：李盈
