【大纪元2025年08月29日讯】费城市长谢雷尔·帕克（Cherelle Parker）于8月18日宣布与费城警察工会（Fraternal Order of Police Lodge 5）达成新的为期两年的警察合同。
该合同包括每年3%的薪资增长、一次性3000美元奖金，以及增加的病假和健康福利，预计五年总成本为3.43亿美元。
此外，合同还引入了新的福利措施，如每年一次的“健康日”和允许最多五天病假用于照顾直系亲属的试点项目。市政府还将向警察退休基金支付500万美元。帕克市长表示，这些措施旨在提高警员的士气和留任率，并为2026年的大型活动做好准备。
然而，这份合同未能扩展市民警察监督委员会（Citizens Police Oversight Commission，简称CPOC）的调查权限。尽管公众在2020年支持赋予CPOC独立调查权，但仲裁员未采纳此提议，称警察工会反对此举，导致警察监督权力被削弱。
CPOC计划招聘更多工作人员，包括调查员和法律支持人员，尽管目前没有活跃的调查案件。执行主任托尼娅·麦克莱里（Tonya McClary）表示，委员会将继续致力于推动改革，尽管面临挑战。
市政府法务部门则表示，CPOC有足够的机会提出其立场。警察改革倡导者认为，这是继乔治·弗洛伊德事件后，警察改革进展停滞或倒退的全国性趋势之一。市议员柯蒂斯·琼斯（Curtis Jones）强调，CPOC现在必须寻找创新方式继续其使命。
这份合同的达成和监督权力的限制，引发了公众对警察改革进展的关注。尽管市政府承诺支持警察改革，但如何平衡警察福利与公众监督权力，仍是费城未来发展的关键议题。
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